日本中の多くの企業が、組織の問題で悩んでいます。社員が自発的に動かなかったり、管理職が何をしてよいかわからない状態だったり・・・。
きちんと動いてさえくれれば、報酬も上げたいのに、いつまでたっても求める基準に達せず、途方に暮れている経営者の方も多いのではないでしょうか。
こうなったのも無理はありません。
ほとんどの人が、組織ってどうやって作ったらよいのか知らないままに、我流で組織を運営をしていたり、管理職を務めていたりするからです。そもそもマネジメントはセンスで、後から身に着けられるものだと思ってすらいないかもしれません。
機能する組織をつくるための方法はありますし、学ぶことで、劇的に改善していく企業が出ています。
人材課長イトウは、小規模な企業や団体を対象に、課題を整理し、組織の骨組みをつくり、人を育て、機能する組織づくりを支援しています。
人材課長イトウは、個人事業主、小規模企業、中小企業、大規模企業と、様々な組織・ポジションで働いており、どの立場の人がどんなことを考えているか、リアルな感覚でお伝えします。
また、地域起こしの活動や非営利組織での活動も長く、ビジネスに限らない組織運営やキャリア相談にのることもできます。
長野県の中央アルプスと南アルプスに挟まれた伊那谷出身。高校時代は山岳部所属。
2006年より人材サービス会社に勤務。キャリアコンサルタントとして800人以上の転職相談を受ける。
その後、環境ビジネスの会社に移り、オープンイノベーションをテーマとしたプロジェクトを運営する。
2012年より、岩手県に移り、被災地の復興まちづくりの仕事に従事する。その後東京と東北を行き来しつつ、事務局長として非営利組織の運営に携わる。
2016年より、人材サービス会社に戻り、厚生労働省の地方就業促進事業や東京都のテレワーク促進など、複数の公共事業の立ち上げからマネジメントまでを行う。
勤務の傍ら、2020年に一般社団法人Rebootを立ち上げ、小規模企業の業務支援を担う。
2022年より、株式会社プロジェクト副社長の立ち上げに参画。「アルプスの人材課長イトウ」として活動を始める。
| 専門分野 | 組織構築、自治体対応、キャリアコンサルティング |
|---|---|
| 運営組織 | 一般社団法人Reboot 代表理事 株式会社プロジェクト副社長 取締役 |
| 専門分野 | 組織構築、自治体対応、キャリアコンサルティング |